부산여성가족개발원 설립 및 운영 지원 조례

[시행 2015.09.13.]
(제정) 2001-12-06 조례 제 3731호
(일부개정) 2002-03-21 조례 제 3762호
(일부개정) 2005-02-16 조례 제 3984호 (조례 제명 띄어쓰기 등 일괄개정 조례)
(전문개정) 2008-04-02 조례 제 4260호
(일부개정) 2013-07-31 조례 제 4907호
(일부개정) 2015-02-25 조례 제 5103호 (출자·출연 기관의 운영에 관한 조례)
(일부개정) 2015-08-12 조례 제 5193호 (여성발전 기본 조례)

제1조(목적)   이 조례는 양성평등사회를 실현하고 건강한 가정을 구현하기 위하여 「」 제32조에 따른 재단법인 부산여성가족개발원의 설립 및 운영 지원에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.


제2조(사업)   부산여성가족개발원(이하 “개발원”이라 한다)은 다음 각 호의 사업을 행한다.

1. 여성·가족·보육·저출산·아동·청소년관련 정책개발

2. 양성평등 및 가족 역량강화를 위한 프로그램 개발·운영·보급

3. 여성인력개발 및 경제활동 지원을 위한 프로그램 개발·운영·보급

4. 여성의 사회참여 활성화를 위한 사업

5. 국내외 여성교류 및 단체활동 활성화 지원사업

6. 여성·가족관련 기관·단체의 기능강화를 위한 지원사업

7. 여성·가족관련 정보의 생산 및 제공

8. 제1호부터 제7호까지의 사업에 부대되는 사업 또는 이와 관련하여 부산광역시로부터 위탁받은 사업

9. 그 밖에 개발원의 목적달성을 위하여 정관으로 정하는 사업


제3조(출연금 등)   부산광역시장(이하 “시장”이라 한다)은 「」 및 「」에 따라 개발원의 설립 및 운영에 필요한 경비에 충당하기 위하여 예산의 범위에서 출연금을 교부하거나 비용의 일부를 지원할 수 있다.<개정 2015. 8. 12>


제4조(사업계획서 등의 제출)   ① 개발원은 사업연도마다 사업계획서와 예산서를 작성하여 사업연도 개시 전까지 시장에게 제출하여야 한다.<개정 2013. 7. 31>

② 개발원은 사업연도마다 사업실적과 공인회계사의 회계감사 결과를 첨부한 결산보고서를 사업연도가 끝난 후 3개월 이내에 시장에게 제출하여야 한다.<개정 2013. 7. 31, 2015. 2. 25>


제5조(보고 및 검사)   ① 시장은 개발원의 사업수행에 관한 자료제출 등을 요구하거나 소속 공무원으로 하여금 업무·회계·재산에 대한 검사를 하게 할 수 있다.

② 시장은 제1항에 따른 검사결과 위법 또는 부당한 사항이 있으면 개발원에 그 시정을 명하거나 그 밖에 필요한 조치를 취할 수 있다.


제6조(공무원의 파견)   시장은 개발원의 사업수행을 지원하기 위하여 「」제30조의4에 따라 개발원에 소속 공무원을 파견할 수 있다.




       부 칙
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.

       부 칙<2002. 3. 21>
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.

       부 칙(조례 제명 띄어쓰기 등 일괄개정 조례)<2005. 2. 16>
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.

       부칙
제1조(시행일)이 조례는 2008년 5월 1일부터 시행한다.
제2조(명칭변경에 따른 경과조치)이 조례 시행 당시 부산광역시여성센터는 이 조례에 따른 부산여성가족개발원으로 본다.

       부칙<2013. 7. 31>
이 조례는 공포한 날부터 시행한다.

       부칙(출자·출연 기관의 운영에 관한 조례)<2015. 2. 25>
제1조(시행일)이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
제2조생략
제3조(다른 조례의 개정)① ~ ② 생략

③ 부산여성가족개발원 설립 및 운영 지원 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.


제4조제2항 중 “사업연도 종료 후 2개월 이내”를 “사업연도가 끝난 후 3개월 이내”로 한다.


④ ~ (16) 생략



       부칙(여성발전 기본 조례)<2015. 8. 12>
제1조(시행일)이 조례는 공포 후 1개월이 경과한 날부터 시행한다.
제2조 ~ 제8조생략
제9조(다른 조례의 개정)① ~ ④ 생략

⑤ 부산여성가족개발원 설립 및 운영 지원 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.


제3조 중 “「여성발전기본법」”을 “「양성평등기본법」”으로 한다.